Introductietraining NLP (business-versie)

Professionele communicatie en persoonlijke verandering

Als in uw werk zowel de mensen als de resultaten centraal staan, kan deze workshop u veel opleveren. U leert belangrijke NLP-vaardigheden voor communicatie, coaching en zelfsturing. Deze workshop is een toegangspoort naar NLP die reeds door vele honderden professionals enthousiast werd geopend. U leert nieuwe NLP-vaardigheden waar u direct mee aan de slag kunt.

met Guus Hustinx, Lucie Besselink en Jennet Burghard

 

Coaching, persoonlijke ontwikkeling en zelfsturing worden steeds belangrijker in de organisaties van vandaag. Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) sluit daar uitstekend bij aan. NLP heeft zich in de afgelopen 30 jaar bewezen als een methode die menselijke processen effectiever, prettiger en sneller kan laten verlopen. Het IEP heeft recentelijk ook met wetenschappelijk onderzoek laten zien dat NLP effectief is. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, communicatie, training of management, NLP kan er een nieuwe impuls aan geven. NLP helpt mensen om hun innerlijke beleving zo te veranderen dat ze hun doelen bereiken. Het IEP is de Nederlandse bron van NLP; wij zijn het instituut dat NLP in 1981 in ons land introduceerde.

NLP kan overal worden ingezet waar het van belang is

• dat doelen worden gerealiseerd.
   

• dat boodschappen duidelijk overkomen.
   
• dat er goed contact wordt opgebouwd.
   
• dat mensen zich ontwikkelen.
   
• dat mensen hun kwaliteiten inzetten.
   

In de introductietraining maakt u kennis met NLP-overtuigingen en -technieken die nuttig zijn in instellingen, bedrijven en in de trainingswereld. U bent in staat om sneller verandering op gang te brengen bij uzelf en uw medewerkers, zodat u betere resultaten bereikt als coach, begeleider of manager.
 

Non-verbale communicatie
U leert letten op subtiele non-verbale reacties, zodat u die kunt gebruiken om uw gesprekken doeltreffender te maken. U ziet beter wat u bij de ander oproept en of dat ook is wat u wilt oproepen.

Contactuele competenties
U leert doelgericht werken aan een sfeer van vertrouwen en betrokkenheid, door uw eigen boodschappen (uw criteria, lichaamshouding, gebaren, ademhaling, woordkeuze, etc.) af te stemmen op de onbewuste reacties van de ander.

Effectieve doeldefinitie
U leert haalbare doelen te formuleren die toetsbaar en in een groter geheel verantwoord zijn, waarbij gestreefd wordt naar win-win situaties.

Van mislukking naar feedback
U leert werken vanuit de gedachte dat er in communicatie geen mislukking bestaat, enkel feedback.

Zintuiglijke ankers
U leert positieve mentale vermogens en behulpzame emoties te verankeren, zodat u ze opnieuw kunt oproepen en gebruiken.

Communicatie met gedeelten
U leert communiceren met verschillende kanten van uzelf of anderen. U ontdekt nieuwe vermogens en nieuwe informatie die gewoonlijk niet voor het bewuste denken toegankelijk zijn.

Waarnemingsposities
U leert vanuit verschillende gezichtspunten naar dezelfde communicatie te kijken zodat u nieuwe mogelijkheden ontdekt om, op anderen te reageren. U kunt deze methode gebruiken bij een moeizaam contact of bijvoorbeeld in de voorbereiding van een onderhandeling.

De bovengenoemde thema’s worden behandeld met een professionele context in gedachten, d.w.z. wij gaan er van uit dat u ze gaat toepassen binnen uw werk als manager, coach, mentor, adviseur, etc. In de training, met name in deze business versie, wordt aandacht besteed aan de toepassing in groepen, teams en bedrijven.

U werkt met een persoonlijk of een professioneel doel dat u steeds centraal stelt tijdens de oefeningen en dat als verbindend element fungeert. De trainers laten in demonstraties zien hoe NLP in de praktijk werkt en daarna is het zelf oefenen van de technieken met andere deelnemers erg belangrijk in deze training.

 

Programma
 

• Vooronderstellingen van NLP
   
• Doelkader versus probleemkader
   
• Afstemmen op non-verbale reacties
   
• Vormvoorwaarden voor doelen
   
• Essenties van doelgerichte communicatie
   
• Geassocieerde en gedissocieerde beleving
   
• Structuur van de subjectieve ervaring
   
• Het veranderingsmodel van NLP
   
• Innerlijke hulpbronnen oproepen
   
• Werken met submodaliteiten
   
• Meervoudige waarnemingsposities.

 

Reacties van deelnemers
 

''Zinvol, waardevol. Ondanks dat het 'maar' een tweedaagse training is, waarin het topje van de ijsberg wordt blootgelegd, heb ik voldoende handvatten meegekregen om mee verder te kunnen (zowel privé als zakelijk)".
M.C. Boer, HR manager

"Ontzettend leuk om te doen, in één woord geweldig. Ik heb weer veel over mezelf geleerd en hoe daarmee om te gaan!"
Renate Neef, Teamleider

"Erg leerzaam, goede steun, jezelf beter leren kennen. Het beste vond ik: je eigen doel leren formuleren, onderzoeken en bereiken".
M. Zweepe. IT Manager

"Een warm bad. De training heeft mij volledig overtuigd van het nut en de mogelijkheden van "op het proces zitten". Ik kan hem heel veel mensen aanraden!"
Esther Frank, Adviseur

"Heel goed. Van probleemgericht doelgericht coachen en adviseren betekent dat je als NLP-er het veranderingsproces begeleidt terwijl inhoud en de oplossingen .... afkomstig zijn van de organisatie of het individu zelf".
Henriette Eijsenring, Project & Informatiemanager

"Een inspirerende, kortdurende training, de verdieping oplevert voor managers en coaches".
Anneke Verzijden, Personeelsadviseur/Coach

"Boeiend, intensief en leerzaam. Ik heb geleerd om op procesniveau te blijven en ik raad deze training aan iedereen aan die gemakkelijk in de inhoud verzandt".
Hans Velvis, Projectmanager

"Erg van genoten en dingen geleerd. Prima cursus om de basiselementen van NLP te leren kennen".
Nico Gringhuis, Projectmanager

"Nuttig, omdat de training veel aspecten van NLP in korte tijd belicht. Het heeft me aan het werk gezet met mijn persoonlijke doelen dichterbij gebracht. Ik raad de cursus aan voor iedereen die bewust en effectief wil communiceren".
Irma Drent, Accountmanager

"Helder, boeiend, toepasbaar. Een aanrader voor iemand anders wil leren leren, of anderen wil leren leren vanuit concrete situaties en ervaringen".
Ron Rooijakkers, Projectmanager

"Goede introductie, geplaatst in kader. NLP helpt om mensen open en zonder vooroordelen tegemoet te treden. Deze cursus geeft een goed inzicht in de mogelijkheden, de onmogelijkheden en de toepassingsgebieden van NLP".
Erica Lunsche, Solo-ondernemer, HR manager

“Heel leerzaam om mezelf beter te leren kennen met veel praktijkoefeningen.
Carlos Lago, Tandarts.

“Heel interessant, logisch en praktisch toepasbaar. Deze training sluit uitstekend aan op mijn eerdere ervaringen als trainer.
Thijs van Loon, Trainer.

“Zeer goed met knelpunten identificeren en deze aanpakken”.
Mascha Singeling, Thema-deskundige.

“Goede training met prettige combinatie van theorie en oefeningen. Deze training geeft je inzicht in jezelf,en de mogelijkheid om doelen te bereiken.
Marion van de Kerkhof, Woonconsulaat.

”Super, zeer leerzaam. Nuttig was het model met interventies. Zeer handig voor alle sales professionals”.
Colin Jonkhart, Accountmanager.

"Zeer leerzaam, vooral het overbrengen van een hulpbron. Diepgang en concrete handvatten tegelijkertijd". 
Ger Pannekoek, Netwerker.

"Goed, met prachtige interactie en het herkennen van blokkades. Het leukste was de team-dynamiek. Meer voor minder!" 
Henk van Tent Becking, Interim-manager.

"Uitstekend, vooral het zelf ervaren is nuttig. Inspirerend en leerzaam, makkelijk toepasbaar". 
Ruud Schellekens, Directeur.

"Toegankelijk, praktijkgericht, afwisselend. Een goede combinatie theorie met oefeningen. Handzame tools worden aangereikt die je een aanzet kunnen geven om zakleijk effectiever te communiceren".
R. van Dinteren, Ambtenaar.

"Zinvol, leuk, verhelderend met veel oefenen. De training heeft mij in korte tijd handvatten gegeven om een positieve verandering bij mezelf te bewerkstelligen". 
Piet Zoodsma, Projectmanager.

naar boven