Introductietraining provocatief coachen

Als de goedbedoelende, ondersteunende stijl vastloopt

Worden uw briljante adviezen ook zo vaak door domme, luie cliënten in de wind geslagen? Oké, u wordt gelukkig per uur betaald, maar toch… Maar er waait een frisse wind door de coachingswereld! Dus als u nog aftrekposten nodig hebt en u wilt eens iets nieuws proberen, kom dan een dagje lachen bij onze introductietraining provocatief coachen. Wie weet, misschien helpt het. Provocatief coachen is een nieuwe cocktail van liefde, humor en uitdaging. Vaak verrassend effectief en bovendien een goede manier om weer plezier in je werk te krijgen! De training wordt gegeven door de grondleggers van het provocatieve coachen in Nederland: Jaap Hollander en Jeffrey Wijnberg.

Humor, verzet, verrassing en contact

Provocatief coachen is een combinatie van contact, humor, uitdaging en vrije associatie. Een prima stimulans in situaties waarin wordt gecoacht, geadviseerd, gementord, of wat dies meer zij. Vooral als de serieuze, goedbedoelende, hulpverlenende stijl vastloopt, kan de provocatieve stijl een uitkomst en een bevrijding zijn. In de workshop provocatief coachen ziet u demonstraties en doet u oefeningen die u helpen het eens voorzichtig te proberen.



Principes van het provocatieve coachen

Provocatief coachen gaat uit van totaal andere principes dan de gebruikelijke vormen van coaching. Provocatief coachen vertegenwoordigt het archetype van de nar. De provocatieve coach heeft een basishouding van positieve acceptatie en waardering voor de cliënt zoals hij is. En binnen dat kader daagt hij de cliënt uit door diens zwakke punten tot in het belachelijke uit te vergroten, door absurde verklaringen en onhaalbare oplossingen aan te dragen, door allerlei ongunstige stereotypen en vooroordelen te gebruiken, door het non-verbale gedrag van de cliënt op clowneske wijze te spiegelen, door de structuur volledig uit het oog te verliezen, door in te gaan op de onderwerpen die de cliënt wil vermijden, enzovoort.

Als je de ezel vooruit wilt helpen,  zul je hem soms aan zijn staart moet trekken. Provocatief coachen gaat er van uit dat lachen over je problemen een prima medicijn is, dat zijwegen naar de kern leiden en dat mensen veerkrachtiger zijn dan je denkt. Het wordt moeilijker voor de cliënt om zijn belemmerende overtuigingen en zijn negatieve zelfbeeld nog serieus te nemen. Door zich assertief tegen de coach te verdedigen leert de cliënt om voor zichzelf op te komen, om zichzelf realistischer te bekijken en om genegenheid en waardering te uiten.

Het is ook allemaal zo vreselijk vermoeiend

Cliënt: Ik voel me de laatste tijd soms een beetje uitgeblust; ik heb vrij weinig energie.

Coach (afwezig): Huh? Wat zei je?

Cliënt (nadrukkelijk): Ik zei dat ik me wat uitgeblust voelde!

Coach (gaapt): Het is ook allemaal zo vreselijk vermoeiend, met die vrije markt en die competitie en zo... Al die stress....

Cliënt: Nou, ik was vorig jaar juist lekker enthousiast bezig.

Coach: Ja, was… Maar dat is nou toch echt wel over, zo te zien. En waar was je dan trouwens zo enthousiast over?

Cliënt (enigszins beledigd): Over mijn praktijk als teambuilder en trainer.

Coach: Teambuilding? Nee toch?!? Maar dat is een toch totaal verkeerd product! Waarom wil je dat in gidsnaam nog doen? Dat doet toch Jan en alleman tegenwoordig.

Cliënt: Nou, niet zoals ik het doe, hoor!

Coach: Nou dan heb je blijkbaar de verkeerde adviseurs.

Cliënt: Hoe bedoel je?

Coach: Als het niet aan het product ligt, dan moet het aan de adviseurs liggen.

Cliënt: Nee hoor, mijn man, Nico, die heeft me van het begin af aan gesteund en geadviseerd.

Coach: (verschrikt): Je man?!? Weet je dan niet hoeveel bedrijven daar al kapot aan zijn gegaan, aan dat soort familieverhoudingen in een bedrijfje?!? Bovendien, wat heb je nou aan mannen? Die denken maar aan een ding. Ja, nou snap ik ook waarom je er zo volkomen kapot en uitgeblust bij hangt!

Cliënt: (gedecideerd): Ik zei alleen dat ik een beetje weinig energie had!

Coach: (toegeeflijk): Oké, je bent niet uitgeblust. Overspannen dan...
 

Programma

  • Live demonstraties met deelnemers
     
  • Theoretische achtergronden
     
  • Oefeningen, zoals bijvoorbeeld:
    • Waarom is dat dan een probleem?
    • Dat is toch prachtig?!? Wat is daar nou mis mee?
    • Provocatief coachen ter plekke met supervisie.

Reacties van deelnemers

"Leuk en leerzaam. Ik ga dit in elk geval bij mijn collega’s promoten".
Sim Kef

"Leerzaam en inspirerend. Voor het eerst ben ik als coach door een cliënt geholpen om de zaak duidelijk te krijgen".
Dirke van der Veen

"De training was zeer inspirerend: ik kan niet wachten hoe ik het geleerde in de praktijk kan gaan inpassen en inzetten".
M. van de Ruit

"Relativeren, dramatiseren van zaken die voor sommigen heel moeilijk zijn. Humor schept ruimte!".
Aline Kramer

"Ik raad deze training aan alle therapeuten aan".
Carla van Meurs

"Inspirerend. Een aanrader voor heel ’hummend’ Nederland".
Mieke de Jong

"Een echte eye-opener. Sterk zijn het respect voor de gecoachte en de humor. Ik ga het zeker nog meer toepassen in mijn praktijk.
A. Zoontjes, AL coaching en communicatie

Accreditatie

Het NIP (Nederlands Instituut voor Psychologen) heeft deze introductietraining geaccrediteerd voor 6 punten, onder nummer ID35417.

naar boven
Reserveren

Data

22 september 2010
herhaling: 21 januari 2011 of 6 april 2011

Bestemd voor

Coaches, therapeuten, adviseurs, coachende managers e.d. die op zoek zijn naar een frisse bries

Deelnamekosten

€ 260,--  Inclusief koffie, thee en lunch.

Competentie ontwikkeling

  • beeldend taalgebruik (metaforen)
  • durf
  • humor
  • identiteitsbewustzijn
  • innovatie
  • kernpatronen hanteren
  • onafhankelijkheid
  • persoonsgericht coachen
  • stressbestendigheid
  • uitdagen (provoceren)
Reserveren
IEP 2010, all rights reserved